На производственных площадках ОАО «СТГ» реализована программа ежегодного награждения лучших бригад и отдельных сотрудников. Самая душевная номинация – приз зрительских симпатий – «Признание года», победителей в которой выбирают сами сотрудники. Озвученные критерии для голосования – отзывчивость, инициативность, открытость и участие в общественной жизни. Звучит сухо, но в цехе, где работа кипит каждый день, такие сотрудники всегда выделяются. Именно они поддерживают атмосферу в коллективе, помогают разрешать конфликты, обращают внимание руководителей на важные «мелочи».

Например, по итогам 2018 года в Ростовском филиале СТГ «Признание года» получил Алексей Волков, резчик бумаги ПРС. Его коллеги отмечают, что он – отличный товарищ, для которого взаимовыручка – это не устаревшее слово из советского словаря, а образ жизни. Отец Алексея – Сергей Волков, также работает на комбинате на строительном участке. Для компании это вдвойне важно и в Этическом кодексе СТГ прописана поддержка рабочих династий, среди которых Волковы занимают особое место: и отец и сын работают с самого старта работы своих подразделений и знают производство наизусть.

Можно долго рассказывать о других победителях в номинациях «Признание года», «Лучший сотрудник года», «Лучшая бригада года», «Заслуженный сотрудник «СТГ». Они – лидеры, на которых строится производство. Каждый из них – особенный и уникальный, а вместе – хорошие и разные люди, которые ежедневно выходят в свою смену и добросовестно выполняют работу по выпуску лучшей продукции.